Posts

পোস্ট

বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬, পদ সংখ্যা ১৪

March 12, 2026

Nurul Mostak

Original Author Top Job

Translated by Top Job

33
View

বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬, পদ সংখ্যা ১৪

সম্প্রতি Bangladesh Open University–এ বিভিন্ন পদে জনবল নিয়োগের জন্য একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। এসব পদে যোগ্য বাংলাদেশি নাগরিকদের কাছ থেকে নির্ধারিত ফরমে আবেদন আহ্বান করা হয়েছে। গত ২০ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ তারিখে এই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। আগ্রহী প্রার্থীরা ৩১ মার্চ ২০২৬ পর্যন্ত আবেদন করার সুযোগ পাবেন।

বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

১. পরিচালক (পরিকল্পনা ও উন্নয়ন বিভাগ)
বেতন স্কেল: ৫৬৫০০–৭৪৪০০
গ্রেড: ৩
পদসংখ্যা: ০১

২. পরিচালক (তথ্য ও গণসংযোগ বিভাগ)
বেতন স্কেল: ৫৬৫০০–৭৪৪০০
গ্রেড: ৩
পদসংখ্যা: ০১

৩. পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক (পরীক্ষা বিভাগ)
বেতন স্কেল: ৫৬৫০০–৭৪৪০০
গ্রেড: ৩
পদসংখ্যা: ০১

৪. লাইব্রেরিয়ান (লাইব্রেরি অ্যান্ড ডকুমেন্টেশন বিভাগ)
বেতন স্কেল: ৫৬৫০০–৭৪৪০০
গ্রেড: ৩
পদসংখ্যা: ০১

৫. পরিচালক (এসএসএস বিভাগ)
বেতন স্কেল: ৫৬৫০০–৭৪৪০০
গ্রেড: ৩
পদসংখ্যা: ০১

৬. আঞ্চলিক পরিচালক (এসএসএস বিভাগ)
বেতন স্কেল: ৫০০০০–৭১২০০
গ্রেড: ৪
পদসংখ্যা: ০১

৭. যুগ্ম পরিচালক (প্রশিক্ষণ ও গবেষণা)
বেতন স্কেল: ৫০০০০–৭১২০০
গ্রেড: ৪
পদসংখ্যা: ০১

৮. সিনিয়র মেডিক্যাল অফিসার (প্রশাসন বিভাগ)
বেতন স্কেল: ৪৩০০০–৬৯৮৫০
গ্রেড: ৫
পদসংখ্যা: ০১

৯. উপপরিচালক (পিপিডি)
বেতন স্কেল: ৪৩০০০–৬৯৮৫০
গ্রেড: ৫
পদসংখ্যা: ০১

১০. উপপরিচালক (সংগ্রহ), প্রশাসন বিভাগ
বেতন স্কেল: ৪৩০০০–৬৯৮৫০
গ্রেড: ৫
পদসংখ্যা: ০১

১১. উপপরিচালক (অর্থ), অর্থ ও হিসাব বিভাগ
বেতন স্কেল: ৪৩০০০–৬৯৮৫০
গ্রেড: ৫
পদসংখ্যা: ০১

১২. উপপরিচালক (অডিট), অডিট সেল
বেতন স্কেল: ৪৩০০০–৬৯৮৫০
গ্রেড: ৫
পদসংখ্যা: ০১

১৩. উপ-আঞ্চলিক পরিচালক, এসএসএস বিভাগ
বেতন স্কেল: ৪৩০০০–৬৯৮৫০
গ্রেড: ৫
পদসংখ্যা: ০১

১৪. উপপরিচালক (এস্টেট), ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড এস্টেট বিভাগ
বেতন স্কেল: ৪৩০০০–৬৯৮৫০
গ্রেড: ৫
পদসংখ্যা: ০১

বয়সসীমা

১২ মার্চ ২০২৬ তারিখ অনুযায়ী পরিচালক পদের জন্য সর্বোচ্চ বয়স ৫০ বছর, আঞ্চলিক পরিচালক ও যুগ্ম পরিচালক পদের জন্য ৪৭ বছর, এবং উপপরিচালক পদের জন্য ৪৫ বছর হতে হবে। বিস্তারিত…

নিয়মিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি পেতে ভিজিট করুন https://topvipaccount.blogspot.com/

 

Comments

    Please login to post comment. Login